誰もが自分らしく働き続けられる。株式会社宮下組
長野県上田市で100年以上、地域とともに歩んできた総合建設会社です。自然豊かなこの地で、道路や公共施設など暮らしに欠かせないインフラを整える仕事をしています。
移住者も活躍中！教育訓練制度が充実しているので、30歳代・未経験者でも安心してスタートできます。ICTやドローンを活用した最新技術にも挑戦でき、地域の未来を支えるやりがいある仕事に取り組めます。あなたも一緒に、上田で新しいキャリアを築きませんか？
社歴
当社は、明治43年の創業以来、100年以上にわたり地域とともに歩んできた総合建設業です。自然豊かな長野県上田市に拠点を構え、地域に根差した建設活動を通じて、まちづくりに貢献してまいりました。
業務内容
土木・建築・住宅事業を中心として、官公庁からの工事を主に手がけ、地域のインフラ整備や公共施設の建設に携わっています。
現場監督は、工事の計画から完成までをトータルで管理し、ゼロから形になる過程すべてに関わることができる「地域の未来を支える」仕事です。近年はICTやドローンも積極的に活用しています。
社員構成
男性 48名 女性 7名 合計 55名
平均年齢 44.3歳
令和7年度 移住者採用 男性1名
令和6年度 移住者採用 女性1名
活躍する社員の様子
入社してから先輩・上司が丁寧に仕事を教えてくれるので、未経験者の方も活躍しています。工事が完成すると家族や子どもたちを連れて、仕事への誇りを語っているそうです。
こんな社員もいます！
毎年１つの資格取得に挑戦すると決めて、継続して努力している社員がいます
こういう働き方の社員もいます！
- 治療と仕事の両立支援制度を利用している社員
- 家族の介護のため介護休暇を取得している社員
- 子育て支援のための短時間勤務を利用している社員
- 子どもと一緒に出勤している社員
社員の育成システム
１．資格取得に対する全額補助（講習会費用、受験費用、参考書代、交通費・宿泊費）
２．階層・役職別のOFF-JTへの積極的な参加を推奨
３．年に１回全社員を対象とした研修会の実施（ハラスメント研修、コンプライアンス研修）
４．人事担当者との定期面談の実施
社としての今後の展望
建設業界の慢性的な人手不足という課題に対応するため、当社ではDX化を積極的に推進しています。ICT施工やドローンの活用により、現場の負担を減らし、より安全で効率的なものづくりを実現しています。
働きやすさだけでなく、仕事の達成感や成長を感じられる環境づくりを大切にし、「働きやすさ＋やりがい＝働きがいのある会社」を目指しています。
社長のメッセージ
建設業は、技術の積み重ねによって支えられてきた仕事です。私たちは、これまで培ってきた技術を確実に次の世代へ継承するとともに、若手技術者の育成と増員に力を入れています。
時代の変化に柔軟に対応しながら、誰もが自分らしく働き、活躍できる会社を目指しています。若い世代の力こそが、これからの建設業、そして地域の未来を支えると考えています。
移住者へのメッセージ
私たちの仕事は、地域の方々の生活を支えるインフラ整備です。道路や建物など日々の暮らしに欠かせない仕事だからこそ、地域の方からの「ありがとう」というひと言が、大きなやりがいにつながります。
自然に囲まれたこの地域で、やりがいのある仕事を一緒にしていきましょう。
